Demografie trifft Unternehmen - Unternehmensübergaben und -übernahmen erleichtern
Bürokratie, Fachkräftemangel und Krisen gefährden Unternehmensnachfolgen
„In NRW stehen in den nächsten zehn Jahren 305.000 Familienunternehmen mit 1,8 Millionen Beschäftigten vor der Herausforderung der Unternehmensnachfolge. Die Zahl der abzugebenden Unternehmen übersteigt die der nachfolgebereiten Gründer*innen deutlich. Laut einer aktuellen Befragung werden Bürokratie, Fachkräftemangel und Krisen als größte Hemmnisse wahrgenommen.”
Dr. Nikolaus Paffenholz, Sprecher Existenzgründung und Unternehmensförderung IHK NRW
Kernforderungen von IHK NRW
- Interesse an Unternehmensnachfolgen stärken und Rahmenbedingungen attraktiver gestalten.
- Bürokratische Hürden abbauen, insbesondere im Nachfolgeprozess.
- Fachkräftemangel entschlossen bekämpfen.
- Unternehmertum stärker wertschätzen und erfolgreiche Unternehmer*innen als Vorbilder hervorheben.
- Belastungsfreie Betriebsübertragungen sicherstellen, etwa durch eine angepasste Erbschafts- und Schenkungsteuer.
Hinweise zum Weiterlesen: IHK NRW Nachfolgereport 2024